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제목 아시아나항공(주) 2019년 1차 캐빈승무원 인턴 채용~11/05(월)
작성자 김영규 조회 354
첨부 첨부파일이 없습니다. 날짜 2018-11-01
내용

http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=34942693&view_type=list


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모집분야 및 모집인원
 


모집구분

모집분야

주요업무

신입인턴

캐빈승무원인턴

기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

      ※ 캐빈승무원 인턴은 당사 항공기에 탑승하여 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며,
         인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.




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지원자격요건
 


자격구분

지원자격

학력

- 기 졸업자 및 2019년 02월 졸업예정자

전공

- 제한없음

어학

- 국내 정기 TOEIC 성적을 소지하신 분(2016년 10월 26일 이후 성적에 한함)
   ※ 토익성적 미소지자, 해외 토익 소지자 응시불가
   ※ 어학성적 우수자 전형 시 우대

신제조건

- 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분

시력

- 교정시력 1.0 이상 권장(라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장)

병역

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

기타

- 해외여행의 결격 사유가 없는 분

- 영어구 성적표(TOEIC Speaking, ESPT, OPIc) 소지자에 한하여 기재
   ※ 외국어 성적의 경우 2016년 10월 26일 이후 성적에 한하여 유효

 


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전형절차 및 합격자 발표
 


1) 전형절차
   - 온라인(입사지원) ▶ 서류전형 ▶ 1차(실무자면접) ▶ 2차(임원면접, 영어구술) ▶ 건강검진(체력측정, 인성검사)
     ▶ 최종(종합)(합격자발표) ▶ 입사
2) 합격자발표일
   - 2018년 11월 09일 (금) 17:00 이후
3) 발표방법
   - 채용 사이트 내 개별 조회
4) 참고사항
   - 1차 실무자 면접은 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함(서울/부산/광주)
   - 2차 임원면접시 영어구술테스트 실시하며, 토익스피킹 레벨 5, OPIc IL등급, ESPT 480점 이상 성적 제출자는
     영어구술테스트 면제
   - 2차 임원면접 합격자에 한하여 체력측정/건강검진/인성검사 실시
   - 체력측정 항목
      ※ 배근력
      ※ 악력
      ※ 윗몸 일으키기
      ※ 유연성
      ※ 수영(자유형 25m 완영)
 

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제출서류
 


- 국문 입사지원서(온라인작성)
- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙할 수 있는 서류
 

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접수방법
 


당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
   ※ 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
 

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접수기간
 


2018년 10월 26일 (금) 10:00 ~ 2018년 11월 05일 (월) 17:00 까지
 

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문의사항 및 기타사항
 


- 문의처
   ※ 채용 Q&A 게시판
- 유의사항
   ※ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
   ※ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
   ※ 채용 전형과정에서 제출받은 서류에 대해 최종 합격자를 제외한 지원자를 대상으로 서류를 반환해 드리고 있으며
      자세한 사항은 공지사항 게시판 참고하시기 바랍니다.
   ※ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.